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【愛健】萬丹紅紅豆水

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商品說明

品名:【愛健】萬丹紅紅豆水

成分:水、紅豆、菊苣纖維、抗氧化劑(維生素C鈉)、抗氧化劑(維生素C)、碳酸氫鈉(小蘇打)、香料

品名:【愛健】御白玉薏仁水

成分:水、菊苣纖維、薏仁、白木耳萃取液、香料、抗氧化劑(維生素C鈉)

品名:【愛健】多酚黑豆水

成分:水、黑豆、菊苣纖維、黑芝麻、抗氧化劑(維生素C)、碳酸氫鈉(小蘇打)

內容量:530ml/瓶,24瓶/箱

保存期限:常溫下1年(未開封請常溫保存)

有效日期:標示於瓶身

產地:台灣

愛之味股份有限公司授權愛健生命科學股份有限公司 出品

台灣第一生化科技股份有限公司 嘉義保健飲料廠製造

※爲保持產品最佳風味,開封後請盡速食用完畢。

商品訊息特點

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(中央社記者許秩維台北21日電)北科大團隊研發「具智能彈性熱銷製造技術紀念吊牌雷射雕刻機」,可遠端接收客製化訂單,讓吊牌完全自動化生產,獲得智能自動化創意實作競賽冠軍。

台北科技大學和全球傳動科技公司今年合作舉辦「第二屆全球傳動智能自動化創意實作競賽」,整合國內5家智能自動化零組件廠商共同合作,總獎金新台幣32萬元,北科大團隊以「具智能彈性製造技術紀念吊牌雷射雕刻機」拿下冠軍。

台北科技大學機械系曾百由教授指導的「有牌有保庇」團隊拿下冠軍,團隊研發「具智能彈性製造技術紀念吊牌雷射雕刻機」,利用雷射加工結合精密螺桿傳動,整合視覺辨識、CNC控制器、互聯網與機械手臂進行雷射雕刻整合製程,可遠端接收客製化訂單與插單,讓獨具風格的吊牌完全自動化生產。

亞軍則由龍華科技大學教師李聯旺指導的「M-Robot」團隊獲得,作品為「智慧型移動式多功能步態訓練系統」,能夠協助中風和腦損傷患者進行正確步態模式的復健訓練。

競賽活動主辦人,台北科技大學機械系教授蘇程裕指出,這次比賽不僅總獎金提高,贊助商也提供免費零組件與技術過年送禮推薦指導,讓隊伍能呈現更多樣與廣泛的作品,而參賽作品完成度相當高,甚至已有商品化可行性,今年還增設創新獎與創投獎來鼓勵學生,雖然作品還未盡完整,但只要具創意與商品化潛力,未來發展將無可限量。1051221

總統蔡英文上任滿180天,在教育方面除了新南向政策外,也拋出許多待執行政策,像是蔡英文就曾於「105年青年政策論壇-全國會議」上提出觀點表示,鼓勵年輕人嘗試各種工作及體驗,不用急著考大學,這樣才會對人生有不同感受。

對此教育部也雷厲風行規畫「青年教育與就業儲蓄帳戶」,預計投入總經費72億元,要讓明年應屆畢業的高中職畢業生先去職場探索,並補助參加計畫者每月新台幣5,000元,至多補助3年,計畫期滿可全數提領36萬元,此案預計於106年8月正式推動。

但此計畫推出後外界看法不一,像是有部分學生就擔心如果真的先到職場,未來可能會無法銜接課程,不確定性過高;但也有學生認為,此計畫讓人心動,對於追夢能夠更有立場,但仍需與父母溝通協調。台科大校長廖慶榮就曾直言,此計畫的成敗關鍵在於家長態度。

前台中教育局長顏慶祥認為,此規畫立意良好,因為人生並非線性旅程,學生應該瞭解自己並探索自己,把自己的特長與專業結合;顏慶祥也表示,過去每個教育工作者都希望能幫孩子尋找好的出路,但現在應該交由孩子自己尋找。顏慶祥也指出,此政策須建築在孩子與家長達成共識之上,顏慶祥表示,台灣的家長對「教育的放下」觀念相對薄弱,但家長應放手讓孩子尋找自己的適性發展,更要相信孩子能替自己的選擇負責。

但顏慶祥也說,要家長放心孩子,政府及大學就要思考,選擇先行步入社會的學生,回流教育該如何實施,經過工作的洗禮早已忘記課業的重點,恐怕再以筆試判斷是否擁有入學資格就不恰當,因此應建立另一套入學制度,各大學也應儘早規畫有多少名額釋出給回流學生,避免其他家長及學生認為不公平。

另外,有家長認為,高中畢業後能選擇的工作實屬有限,但顏慶祥則說,「台灣的企業也應該跨出不同思維,不要小看十八歲的年輕人,他們可朔性很高。」顏慶祥以日本企業作為例子,表示對於日本企業學歷只是暫且認同,真正的測驗及能力培養則是由企業職能訓練負責,因此一個高中生做好專業的職前教育及訓練,也能對企業帶來莫大的幫助。

而對於先去工作再來讀大學的學生,顏慶祥則以他碰到的學生為例,表示有些服完兵役或是工作一兩年再回去唸書的學生,在課堂上較能夠活化知識,思考也較為縝密,更因為是自己的選擇,而會珍惜自己讀書的機會。

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